人才策略

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    21世紀的競爭說到底就是對人才競爭。人才是企業最寶貴的資源,也是企業最大的財富,而建立長遠的人才戰略則是企業持續發展的根本保證。人才是一種戰略資源,因此,我們培養人才、吸引人才、使用人才、發掘人才。

    “鼎元”注重人才有良好的人品、有使命感、有不怕苦和“我能、我行”的精神。在使用人才方面唯才是用,技術、業務、管理三條跑道的職務發展體系給每個有能力的人創造了充分的發展空間?!耙匀藶楸尽笔嵌υㄔO企業文化的核心,這種“以人為本”的人才資本經營機制,不僅吸引了大批人才加盟鼎元,而且使之在鼎元得以快速成長,脫穎而出。


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